(通讯员 汪莉）230家优质企业，超12000个岗位，3000余名学子踊跃求职，投递简历4000余份，初步达成就业意向人数创新高……10月24日的综合楼广场，汇聚成一片人才的海洋。由中共武汉市硚口区委组织部、中共武汉市江夏区委组织部与我校联合举办的这场招聘会，成为一次政策、情感与口碑交织的“双向奔赴”。

政策赋能成为“留才砝码”

“之前还在犹豫去哪个城市发展，今天了解到硚口区的人才公寓和江夏区的创业补贴政策，让我下定了决心留在家乡武汉！”一位在现场详细咨询政策后的2026届毕业生充满期待地说道。

本次招聘会上，人才政策从“后台”走向“前台”，成为吸引毕业生留汉的核心竞争力。硚口区与江夏区组织部携手设立的“人才政策咨询专区”前始终人头攒动，工作人员化身“政策主播”，为学子们精准解读安家落户、创业扶持等一揽子红利。

企业招聘负责人也同样深有感触：“政府的人才政策，为我们企业招人、留人提供了强大助力，让我们在招聘中更有吸引力。”

副校长罗保山在现场与硚口区、江夏区相关负责人交流时表示，这次两区组织部门与学校联合搭建平台，实现了产业需求与人才培养的精准对接。我们要继续深化这种合作模式，把更多优质企业“请进来”，让更多优秀学子“留得下”。

校友回归架设“就业金桥”

京橙在线（上海）传媒科技有限公司创始人、我校机械工程学院2010届校友王成龙此次专程回校招聘，把一面写有“厚德树人培新秀，尚能输才助企兴”的锦旗赠予母校。

“15年前，我从这里走向社会；今天，我回来招聘学弟学妹，因为我们最清楚，武软培养的学生基础扎实、上手快、能吃苦！”王总真挚的话语引起了在场师生的共鸣。一位应聘视频剪辑岗位的学生大方地将手机中的作品向王总展示：“看到是学长企业，心里特别亲切，信任度满分，沟通起来也更自信了。”

这面锦旗，不仅是校友对母校深厚情谊的生动见证，更体现了我校人才培养形成了从“输送人才”到“校友反哺”的良性循环。校友企业，已成为我校毕业生最可靠、最优质的就业渠道之一。

企业好评树立“实力口碑”

本次招聘会上，学校还收到了一份特殊的“礼物”——来自宇瞳光学的感谢函。来函中写道：“贵校输送的毕业生展现了扎实的专业功底和良好的实践能力，其中多名学生已荣获我司‘优秀技培生’称号。”这封感谢信，成为学校人才培养质量最有力的证明。

“我们连续几年来武软招聘，就是因为这里的学生‘好用’。”一家硚口区的重点软件企业HR现场表示，“他们理论联系实际的能力强，能快速融入项目团队，这是我们最看重的。”

本次招聘会的成功举办，是我校深化产教融合、服务区域发展的具体体现。下一步，学校将持续推进“政校企”协同育人，搭建更广阔的就业平台，推动更多毕业生“就”在武汉，“创”在武汉，为区域经济高质量发展注入源源不断的“武软动能”。