（通讯员 王燕）《从武软出发》，聚焦优秀学子成长故事，以榜样为灯，照见前行方向，看见无限可能。愿每一位青年学子，都心怀热爱、步履不停，从武软出发，奔赴属于自己的辽阔远方。

今日关注：优秀学子舒聪

热爱征服高峰、持续刷新登顶记录、执着实现自我突破的舒聪，始终将 “人生不设限，勇攀更高峰” 奉为人生信条。

2016年学校药物增溶技术协同创新中心尚在筹建，仅有简陋实验室、配套设备尚未齐全，当时就读药品生产技术专业的他主动自荐，成为首批入驻实训的学生；而今他已是光谷生物城头部药企副高级研究员，在本硕人才云集的药物合成研发赛道站稳脚跟，打破了行业对高职生的固有认知。

实训竞赛打底，在校攒下硬核 “通关装备”

舒聪与化学结缘，源于自主填报的生化制药技术专业。高考失利入校，他没有躺平摆烂，大一时班主任张毅布置“时间胶囊”作业，他写下三年、五年职业目标，这份清晰规划贯穿他整个求学与职场生涯。

大二下学期，药物增溶技术协同创新中心刚起步，场地狭小、设备残缺，他一头扎进实验室，跟着余磊老师死磕有机合成实操。学校推行学徒制，导师全程带练，试剂配比、化学反应、仪器操作逐项打磨。舒聪说，制药属于基础硬核行业，课堂所学不存在知识脱节，课本里的有机化学、合成机理，就是日后研发每日必备的核心技能。

2017年12月大三上学期，他跟着金学平教授、吴旭乾老师远赴吉林征战全国石油化工技能国赛。全国高职院校仅两支参赛队伍，一支是赛事承办院校，另一支便是武软代表队，武软的队伍一举拿下国赛一等奖。“奖项在当时分量很重，企业招人也认可这实打实的操作功底。” 舒聪说，常年泡实验室、备赛仿真训练积累的实操经验，是他求职突围的核心底牌。

当年同班同学大多涌向光谷生物城生产、质检基础岗位，有人入职人福医药，有人进入化工企业，多年过去纷纷转行、转岗，只剩舒聪一人坚守药物前沿研发赛道。

职场实干闯关，跑进个人成长快车道

2018年3月，距离毕业还有三个月，舒聪还未拿到毕业证，看到头部药企扩招放出社招名额，立刻投递简历参加面试。现场四十余名求职者同台竞争，其中不乏本科、硕士学历的应聘者，不少人或是专业匹配度不足，或是实操环节考核失利，最终仅有 5 人顺利留下。

入职初期他以外包身份在岗，公司设置半年考核期，全部达标后方可转正。同岗同工之下，身边不少新人难以适应高强度工作节奏选择离开，舒聪给自己定下清晰目标：三年之内实现职级晋升，以此检验自身成长速度。

“外界常说这份工作节奏紧凑，但只有沉下心多付出，才能让自己的专业能力被看见。”舒聪主攻有机合成研发，这家企业素有“制药界黄埔军校”之称，内部搭建完整化学知识学习体系，配套Level1至Level3阶梯式技术等级考试，考核结果直接和个人晋升挂钩。

2022年，入职满四年的舒聪顺利通过最高等级Level3全部考核，在同批次技术人员里成长速度突出。入职前五年，他保持稳定的成长节奏，逐年完成职级晋升，如今已是副高级研究员。

随着行业发展，企业人才选拔标准不断细化，岗位竞争始终激烈。公司每年吸纳大批应届毕业生，同步依据工作绩效优化人员结构，倒逼从业者保持学习状态。在他看来，专业学习不存在过时脱节的内容：“制药属于基础硬核行业，在校学到的有机反应原理、合成相关理论，都是日常工作的核心工具。起点带来的差距并不能定义发展上限，长期坚持自主学习，就能不断缩小差距、实现自我提升。”

从来没有什么天生的顺风顺水，所有亮眼的成绩，都是日复一日死磕专业换来的结果。不必纠结起点高低，不用害怕赛道内卷，专业从不会辜负愿意沉下心钻研的人。舒聪用亲身经历证明：只要肯坚持，普通人也能在细分技术赛道闯出独属于自己的亮眼天地。从武软出发，愿每一位武软学子，都能带着在校沉淀的力量，在各行各业闯出属于自己的辽阔前路。