（通讯员 邓李托、高火月、汪莉）《从武软出发》，聚焦优秀学子成长故事，以榜样为灯，照见前行方向，看见无限可能。愿每一位青年学子，都心怀热爱、步履不停，从武软出发，奔赴属于自己的辽阔远方。

今日关注：优秀学子王平安、王传奇、吴震正等

来自计算机学院物联网应用技术2303班的王平安、王传奇，是2026届名副其实的“就业双星”。他们一个专注软件开发，一个投身系统运维，双双凭借扎实的专业技能，被中国船舶集团旗下第七二二所、第七〇九所下属单位录用，实现高质量就业。

王平安大二时经老师推荐进入七二二所实习。面对需求复杂、逻辑严密的应用系统开发任务，他沉心钻研，从需求分析到代码测试全程参与，一年内实现从“代码小白”到“成熟程序员”的蜕变。其编写的程序以稳定高效获团队高度认可，尚未毕业即被研究所全资子公司提前签约，完成“在校生”到“职场人”的无缝衔接。

王传奇作为国家奖学金获得者，屡次在“睿抗”“蓝桥杯”“一带一路暨金砖大赛”等赛事中斩获奖项。他还曾自主设计带传感器与喷淋系统的宠物智能清洗装置，展现出极强的创新实践能力。入职七〇九所后，他迅速适应高要求运维环境，主动学习、勤于总结，赢得同事一致肯定。他说：“所里要求很高，但正是这种高要求，才能让我成长得更快。”

学校计算机学院通过访企拓岗、教师引荐等多种渠道，积极为学生对接优质用人单位；同时以“先就业、后择业，从一线做起”为就业指导导向，帮助学生迅速适应岗位、站稳脚跟。

两“小王”的成长经历，正是计算机学院就业育人实效的生动写照。学校始终坚守“技术立身、实干担当”的培养理念，引导学生扎根一线、锤炼本领，让专业技能真正成为学生立足社会、服务行业的坚实底气。

2026年，电子工程学院与武汉昱升光电股份有限公司深化产教融合，实现11名毕业生批量高质量就业，成为校企“双元育人、精准对接”的生动范例。

校企合作不止于签约，更落脚于真实成长。昱升光电为学生开放无尘车间等一线生产环境，推行“校内教师+企业工程师”双导师制。学院领导多次带队赴企考察，现场观摩学生实操。企业负责人高度评价实习生：“专业基础扎实，协作意识强，能快速融入项目团队。”学生在参与真实产线任务中，不仅锤炼技能，更涵养了职业责任感。

为打通就业“最后一公里”，学校联合昱升光电举办电子信息类专场招聘会，企业现场宣讲行业趋势与晋升路径，并开展一对一面试。得益于学院“简历门诊”“模拟面试工作坊”等精准指导，多名学生脱颖而出，当场获得复试机会，实现“人岗相适、高效匹配”。

昱升光电为毕业生设置“管理+技术”双通道晋升体系，转正即享五险一金，综合月薪7000元，配套免费食宿、带薪年假、节日福利，并定期组织技术与管理培训，每年多次晋级考核，助力人才持续成长。

光电2305班吴震正是这批入职学生之一。他说：“在这里，我不只是一个打工人，更是光电子信息产业链上的一颗螺丝钉。感谢母校，为我搭起通往名企的桥。”

从课堂到车间，从学生到技术骨干——电子工程学院正以深度产教融合，源源不断为光谷“光芯屏端网”产业集群输送高素质技术技能人才。

他们没谁是天选之子，不过是愿意沉下心去啃难题、进车间、跟项目死磕到底，不是非得一步登天，而是敢从最基础的活干起，把本事练瓷实了，好机会自然找上门。所以，不管你现在是大一迷茫还是大三焦虑，记住这几个名字就行：从武软出发，踏实走，每一步都算数。