（通讯员 汪莉）10月22日下午，我校2026年秋季校园招聘会暨武汉市东湖高新区&江夏区“学子聚汉”工程专场招聘活动在东院综合楼广场火热举行。超150家优质企业携1.2万个岗位参会，吸引近4000名学子到场，毕业生投递简历3000余份，约千人达成初步就业意向。

作为“学子聚汉”工程的落地专场，本次招聘会得到政府部门、行业协会和优质企业多方联动支持，为毕业生打造了全链条就业服务“大集”。

江夏区将“直播带岗”搬进会场，主播现场采访、HR线上答疑、企业云端揽才，让未能到场的毕业生也能“屏对屏”投递简历，实现线上线下同频共振。东湖高新区的“简历诊断”专区前排起长队，专业老师一对一为同学们梳理简历逻辑、挖掘实践亮点、优化内容排版，还提供免费打印服务，手把手帮同学们打磨求职“敲门砖”，提升求职硬实力。

团市委安居政策宣讲展位前围满咨询的学生，工作人员耐心解读武汉市大学生住房补贴、租房优惠等安居政策，把留汉福利讲细讲透，给毕业生吃下“留汉安居”的定心丸。

学校保卫处设立的征兵咨询展位前，工作人员细致解读征兵政策与发展优待政策，为学子拓宽“就业+入伍”的多元发展路径。

服务暖心，岗位更实。江夏区邀约参会的重点企业——武汉机床有限责任公司，首次亮相我校招聘会。这家企业始建于1928年，是机床行业“十八罗汉”之一，深耕工业母机领域，本次带来一批技术类岗位，覆盖机械、电气等多个方向。企业招聘负责人表示，岗位需求与我校相关专业匹配度高，热忱欢迎武软学子投递加盟。

“毕业后想留武汉，可担心租房压力大。今天把住房补贴政策问清楚了，心里踏实多了。”一位应届毕业生说道。“本来只是想来提前感受下招聘氛围，没想到真找到了对口的兼职实习岗位，已经和企业约好后续面试了。”一名大二学生攥着记满笔记的企业宣传单，直呼“超出预期”。专程返校参会的2026届毕业生也十分感慨，“毕业好几个月了学校还惦记着我们，提前打电话通知我来参会，还针对性推荐了匹配的岗位，特别暖心。”

近年来，学校坚持就业关口前移，把职业规划教育嵌入低年级培养环节，引导学生早了解行业、早定目标；对毕业离校未就业学生则建立台账、点对点动员、持续跟进帮扶，确保就业服务不断档、不断线。

下一步，学校将持续落实就业工作“一把手”工程，深挖政校企协同资源，擦亮“学子聚汉”留汉服务品牌，推出更多精准化、精细化的就业指导与系列招聘活动，用心用情做好全周期就业服务，全力推动毕业生高质量充分就业，为武汉及区域产业发展输送更多高素质技能人才。